8月15日，辽宁省科技厅副厅长王学来一行到东北制药调研交流，详细了解了东北制药研发平台框架、人员激励方案、未来研发方向等。
2018年，东北制药作为沈阳市唯一的混合所有制改革试点企业，全力推进改革任务。辽宁方大集团按照党中央精神和省市决策部署，按市场化原则，依法依规成为东北制药控股股东，为公司输入了成熟先进的体制机制和管理模式，员工收入和福祉大幅提升，企业发展动力活力充分激发，吸引了大量专业人才。2019年，公司实行以产定销，堵塞跑冒滴漏，制定企业新的发展目标。下一步，东北制药将在三个有利企业价值观的引领下，充分释放混改活力，实施双创新驱动战略，更好地服务百姓健康。
座谈会上，东北制药研究院、原料工艺部、制剂工艺部等相关部门负责人介绍了公司研发、一致性评价、工艺创新等工作。
王学来充分肯定了东北制药实施混改以来发生的巨大变化和取得的显著成效，对东北制药控股股东辽宁方大集团先进的体制机制和管理模式表示赞赏。他表示，辽宁省委、省政府始终关注、支持企业创新工作，省科技厅将搭建公共平台，整合科研资源，建立市场主导的研究院、重点实验室、新型研发机构，引才引智等作为重点工作，助力企业开展技术创新、新产品研发和科技成果孵化转化。同时，将在申报国家项目、组织科研会议上给予企业支持和帮助，多渠道提升企业知名度和影响力。
东北制药吡拉西坦喜获欧盟EDQM检查证书
9月6日，东北制药接到了欧洲药品质量管理局（简称EDQM）发来的吡拉西坦检查证书，这标志着东北制药吡拉西坦正式通过了 EDQM的现场检查，继续拥有CEP证书的持有权。
东北制药生产的吡拉西坦片适用于急、慢性脑血管病、脑外伤、各种中毒性脑病等多种原因所致的记忆减退及轻、中度脑功能障碍。也可用于儿童智能发育迟缓。
EDQM审计同美国FDA认证一样，是迄今为止国际药界普遍认为含金量最高的cGMP认证。
东北制药是国内吡拉西坦原料药生产企业中唯一一家获得EDQM现场检查证书的企业，本次EDQM现场检查也是该产品搬迁后在新厂区首次接受国际药监机构的认证检查。
目前，东北制药是全球最大吡拉西坦原料药生产商。本次认证检查的顺利通过，标志着东北制药原料药质量体系水平得到了国际药监机构的持续认可，该产品也将继续被允许在欧盟高端医药市场进行销售，对提升该产品在国际上的地位也将起到积极的推动作用。
用心做好药，严把质量关，东北制药为国制药73年，一直秉承质量第一原则。辽宁方大集团入主东北制药后，更是强化产品质量是企业的生命线、质量问题零容忍，不断提升质量管理体系，以更高标准打造放心药、安全药，服务百姓健康。
成果共享心系员工 东北制药为员工发放双节福利
妈，过节我们单位又发福利哦，你们不要再买啦。手上拎着公司发放的沉甸甸的月饼和豆油等中秋、国庆福利，东北制药员工丁戈的喜悦和感动之情溢于言表。
自辽宁方大集团入主东北制药后，带给东北制药员工的惊喜接连不断。全体干部员工定岗工资上涨50%，除保留原有的五险一金、免费体检外，还全面落实方大集团八项员工福利，包括医疗资助福利、节日福利、免费工作餐福利、手机福利、方威励志奖学金福利、方大养老金福利，以及与企业效益联动的基本工资增长和孝敬父母金福利。
丁戈告诉记者，自从方大入主东北制药以来，每逢节日，公司工会都会为全体员工精心准备各种福利品，让员工们感受到来自公司满满的关爱。
东北制药混改一周年，让老国企焕发了生机和活力，企业实现了高质量快速发展。干到给到 共创共享更是激励员工撸起袖子加油干，对于公司心系员工之情，我们唯有加倍努力工作才能回报。一位员工代表如是说。
东北制药实现计量检定证书电子化
对测量设备进行有效的控制管理，可以为企业的安全生产和质量管理提供真实、精确的基础数据，这也是各类质量检查、认证的必查环节。
东北制药目前在用的各类测量设备约3.5万台件，溯源周期通常为一年或半年。各单位计量管理人员需要制定设备溯源计划，按周期执行溯源，登记、整理、收纳各类溯源证书，完成设备的计量确认等，工作量很大。同时，大量的检定/校准证书（要求至少保存三个周期以上）也占用了较大的存储空间，不仅索引取阅比较繁琐，而且保管不当易出现丢失、损坏、潮湿等问题。
为解决这一问题，计控公司从2018年开始策划实施实验室管理系统的设计，经过近一年的开发，终于在今年8月通过系统成功出具第一批电子版检定/校准证书。
电子版证书内容符合CNAS要求，可等同于纸质证书使用。这将大幅提升证书发放及归档效率，节约时间，减少内耗，提升内部协作满意度。同时，电子版证书出具的实现也为企业计量管理创新转型提供了基础保障。
东北制药开展仿制药一致性评价专题培训
为落实国务院发布的《国务院关于改革药品医疗器械审评审批制度的意见》，提升仿制药质量疗效，东北制药本着为国制药把健康送给您的初心，用心筛选出麻精药、抗艾、心脑血管、消化系统、维生素、抗生素等重点领域第一批30余个产品，开展仿制药质量和疗效一致性评价工作。
近期，为了更加快速、有效地推进这项工作，东北制药制剂工艺部精心准备了大量的政策、法规及技术资料，在公司范围内举办了仿制药质量和疗效一致性评价专题培训。培训内容从一致性评价工作开展意义、各单位一致性评价工作职责、各产品一致性评价工作进展以及4+7政策对于市场销售的影响等角度展开，涉及到了政策法规、技术信息、流程梳理等多个方面。通过此次培训，让大家更为深刻地认识到一致性评价工作的必要性及紧迫性，只有进一步释放自身潜能、苦干实干，加大力度全面快速推进仿制药质量和疗效一致性评价工作的开展，才能真正让百姓用上质优、价廉的国产仿制药。
东北制药员工用歌声祝福祖国
五星红旗迎风飘扬，胜利歌声多么响亮，歌唱我们亲爱的祖国，从今走向繁荣富强800名演员和1700名观众起立高唱《歌唱祖国》，歌声结束，掌声久久不停。
8月30日，东北制药工会响应沈阳市铁西区总工会号召，组织员工参加主题为壮丽七十年 讴歌新时代我和我的祖国铁西区职工歌咏大会。东北制药员工利用休息时间，在专业老师的指导下认真排练。演出当天，歌声嘹亮，唱响了东北制药人热爱中国共产党、热爱祖国的心声，表达了东北制药人对新中国成立70周年的衷心祝福，展现了东北制药人奋发有为、开拓进取的精神风貌。
本次职工歌咏大会由沈阳市铁西区总工会主办，铁西区委宣传部、铁西区委统战部、铁西区文旅局、文旅中心、民进铁西工委承办。
加班、休假征集员工意见 东北制药维护员工权益
为进一步保障员工的合法权益，东北制药日前对《加班加点管理办法》、《劳动关系管理规定》、《员工休假管理规定》等制度征求员工意见，切实维护员工责、权、利。
东北制药混改加入辽宁方大集团以来，通过不断改善各项规章制度，保障了企业与员工的互择权，通过适当的流动实现生产要素的优化组合;保障企业内部各方面给予员工的正当权益，开发资源潜力，充分调动员工积极性;改善企业内部劳动关系，尊重、信任、合作，创造心情舒畅的工作环境。
公司通过依法制定相应的劳动关系管理规章制度，进行宣传教育，使全体员工明确各自的责、权、利，提高员工业务知识与法律意识，树立良好的工作及管理作风，增强劳动关系管理意识。同时提高员工的工作、生活质量，使其价值观与企业的价值观重合。员工参与民主管理及企业的重大决策，尤其涉及员工切身利益的决定，可以更好地兼顾员工的利益，建立和谐的劳动关系。
东北制药开展职业健康体检 关爱员工健康
为加强职业健康监护管理,保障员工身心健康,落实以人为本、关爱员工的理念，继第一批高温体检之后，近日，东北制药又一次组织员工在岗期间职业健康体检，预计体检人数1100余人。
为使此项工作顺利进行，避免漏检和重复体检，公司按照国家规定的体检周期，比对了2017年和2018年体检人员、体检类别和接触的职业病危害因素，确定了2019年的体检人员和危害因素。同时协调体检医院做好体检前的建档、预备早餐和合理安排医护人员等准备工作。
东北制药通过混改加入辽宁方大集团后焕发生机和活力，尤其是制度的建立和完善，更有利于各项工作的顺利推进，特别是对职业禁忌员工调离、保障员工健康的落实方面发挥了重要作用。随着产品工艺的不断改进和自动化程度的不断提高，以及绿色工厂蓝图的实现，公司正在为员工创造更加舒适、更加安全的工作环境。
东北制药VC搬迁项目首批验收厂房通过消防验收
近日，东北制药VC搬迁项目首批验收厂房取得了由沈阳市城建局下达的正式消防验收文书。
为确保VC搬迁项目按照进度安排进行试生产，东北制药安全管理部联合投资发展部、设计公司、207分厂共同制定计划，提前着手收集材料。7月，随着工程逐步进入收尾阶段，各项材料也进入准备报验阶段。此时，国家正推出消防建审验收改革，将原沈阳市消防局分管的厂房建筑消防建审和验收划归到沈阳市城乡建设局管理。安全管理部积极与新成立的沈阳市城乡建设局消防验收处沟通，并按照原沈阳市消防局验收要求，于7月下旬，将准备充分的各项材料上报到沈阳市城建局消防验收处，并组织对VC搬迁项目首批验收厂房进行多轮次排查。
8月7日，沈阳市城建局消防验收处经过仔细验收，确定东北制药VC搬迁项目首批验收厂房通过验收。
